2025年5月21日下午，由首都经济贸易大学金融学院主办的论文研讨班第322期在明辨楼304会议室顺利举行。本期研讨班特邀澳门城市大学许文立助理教授担任主讲嘉宾，就“DID的内生性问题及其可用的解决方法”这一主题与师生们展开了深入交流。本次研讨由杨李正博老师主持，金融学院教师马彪、廖毓、马思超、周率、赵明、易祯以及40余名硕博研究生线下参加。
DID是当前最流行的因果推断方法之一，但是应用过程中，通常会遇到很多内生性问题。本次讲座从DID遇到的内生性问题入手，从IV的视角来介绍四种常见的DID+IV型解决方法，及其实践中需要注意的地方。并通过四篇Top期刊的例子来展示DID+IV在实践中的应用模式。
许文立老师首先就内生性问题产生的原因开始介绍：被解释变量与误差项的相关，导致估计结果产生偏误。简单回顾DID中的协变量、机器学习和内生的处理配置后，结合顶刊文章讲解DID+IV解决内生性的方法。
首先结合Bai and Jia(2016)的一篇文章："Elite Recruitment and Political Stability: The Impact of the Abolition of China’s Civil Service Exam."研究连续型DID识别出1905 年废除科举是否对参与革命有因果效应。作者在文章中也提到仍要关注遗漏变量问题：在科举制废除之后清政府仍然可以选择官员，这种选择与表示强度的变量学额Quota相关，这种相关性导致DID估计有偏。该文章选取了两个IV，一是小河流数量，二是学额制度前的考试表现用两段时间（1368-1398,1399-1425）的进士数量对数的差分。河流的数量会影响城市的分布，城市集中的地区，学额更高。在连续/强度DID中，因为处理变量是截面（cross-section）连续变量，因此，我们需要找到截面上的 IV来进行2SLS估计，整个IV过程与传统IV没有太大区别，重点要阐述和验证IV的相关性和排他性。
进而结合Fang et al.(2025,NBER)的文章，介绍传统型IV与公式型IV。Fang et al.(2025,NBER)的文章研究高铁网络对电动汽车的影响，作者认为，尽管证明了DID处理前平行趋势成立，但是通高铁的时点可能并不完全随机，对于可能存在的内生性问题，文章中使用两个传统型IV和一个公式型IV处理内生性问题，分别为：1.1962年历史铁路网络；2.最小成本的直线距离网络；3.公式型IV
最后，结合Barsi and Sarsons(2021,QJE)的文章研究，通过政治制度本身存在的随机因素进行研究设计。Barsi and Sarsons(2021,QJE)的文章研究了美国威斯康星州的公共学校的灵活工资制度引入（Act 10）对性别工资不平等的影响在 Act 10 之前，每个学区与教师工会的工资谈判时间都是不一样的，因此，集体谈判协议（CBAs）到期的时点也不一样，每个学区存在差异因此，作者们用CBAs 到期时点的变动来估计灵活工资制度对教师新别工资差异的影响。
通过许文立老师的学术报告，让我院师生对DID+IV处理内生性问题有了深入的了解。许文立老师也强调，方法需要应用于现实，希望各位同学在实践中有更多的收获。本期研讨班在热烈的讨论中圆满结束，会议氛围轻松热烈，此次报告内容新颖独特，为师生们未来的学术科研提供了新的思路和启示！
主讲人简介:
许文立，经济学博士，澳门城市大学助理教授，中国人民大学全球治理研究员特聘研究员。主要聚焦中国宏观经济政策、环境气候政策、DSGE、计算经济学和DID等相关领域。主要研究成果发表在《经济研究》(两篇)《经济学(季刊)》《世界经济》，Journal of Economic Behavior and Organization , Journal of Environmental Economics and Management , Journal of Regulatory Economics等中英文权威期刊，公开发表文章60多篇，出版了个人专著《推动绿色发展》，并主持了教育部人文社科、财政部、安徽省教育厅重点研究项目4项。研究成果先后荣获邓子基财税优秀论文奖以及安徽省社会科学优秀成果二等奖等，咨政报告获得国务院批示。
供稿：李小诺