5月16日下午,由首都经济贸易大学金融学院主办的论文研讨班第286期如期举行,师生通过线下形式参与本次研讨。本期论文研讨邀请到了上海商学院陈锦全教授,他就“The impact of family-based human capital on corporate innovation: Evidence from sibling-chairpersons in China”这一会议主题,与学院师生进行了交流讨论。会议由沙叶舟老师主持,金融学院刘威仪、杨李正博、汪念玲、沙叶舟等教师及多名硕博研究生参加。
现有心理学和社会学的研究表明,有兄弟姐妹的个体更具创新能力、动机及机会。基于此,本文旨在研究董事长是否有兄弟姐妹这一家族人力资本对家族企业创新的影响。
在会议中,陈锦全对影响企业创新的自变量进行了详细的阐述,并对以董事长是否有兄弟姐妹作为因变量的优点进行了说明。在实验的实证观察和回归结果中,陈锦全老师发现当一家公司的董事长有兄弟姐妹时,该公司就会拥有更多的专利。具体来说,将中国的独生子女政策作为外生冲击,并采用断点回归研究设计,结果依然稳健。
在交流环节,汪念玲等与会师生与陈锦全对关于是否有兄弟姐妹作为虚拟变量等诸多问题进行探讨分析。本期研讨班在热烈的讨论中圆满结束,与会师生各叙己见,会议氛围轻松热烈,为师生们未来的研究方向与研究方法提供了新的思路。
主讲人简介:
陈锦全 (Johnny chan),上海商学院特聘教授、学科带头人。美国阿拉巴马大学金融学博士;特许金融分析师(CFA);富布赖特学者。长期从事首次公开募股(IPO)、分析师行为、金融教育、绿色金融、内部控制等方面的研究。在 Management Science 、Journal of International Business StudiesAccounting, Organizations, and Society、Business Strategy and theEnvironment、Contemporary Accounting Research、 Journal of BusinessEthics、Journalof Corporate Finance等学术期刊发表论文300余篇,担任国际SSCl期刊Finance Research Letters 、International Review of Economics &Finance副主编。
撰稿人:杨蕊嘉