10月11日中午，由首都经济贸易大学金融学院主办的论文研讨班第256期如期举行，师生通过线下形式参与本次研讨。本期论文研讨邀请到了中国人民大学财政金融学院博士研究生王晨宇，他就“党组织建设的共同富裕效应——基于企业内部收入不平等的视角”这一会议主题，与学院师生进行了交流讨论。会议由田歌然老师主持，金融学院何枫、张萍等教师及多名硕博研究生参加。

王晨宇认为，共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征，企业是社会主义市场经济的微观基础，基于企业层面探索如何通过完善收入分配机制扎实推进共同富裕具有重要的理论价值和实践意义。因此，王晨宇通过对企业年报使用文本分析方法构建了度量党组织建设的独特指标，实证考察了党组织建设对企业内部收入不平等的影响。结果显示，党组织建设能显著降低企业内部收入不平等，并且主要表现为抑制管理层的超额薪酬，表明党组织建设促使企业将共同富裕的“共享”内涵融入到自身收入分配机制中。这为党组织建设推动共同富裕实现提供了来自企业的微观证据，对于持续完善基层党组织建设、促进经济高质量发展和扎实推进共同富裕进程具有重要启示意义。

在会议中，王晨宇对党组织建设与企业内部收入不平等的影响关系进行了详细的阐述，并对核心变量的定义进行了说明。在实验的实证观察和回归结果中，发现党组织建设能显著抑制企业内部收入不平等，并通过异质性分析发现，党组织建设的抑制效应在企业营收规模较大、员工人数较多、管理层较年长以及地区经济较发达时更为显著，但也会受到管理层持股与地区经济增速的弱化。最后，进一步分析发现，党组织建设通过抑制相对薪酬差距显著提升了企业的绩效表现与创新能力，说明党组织建设能够在一定程度上通过分好“蛋糕”起到做大“蛋糕”的作用。

在交流环节，何枫、张萍等与会师生对党组织建设影响企业内部收入不平等的机制、核心变量的选取等问题与王晨宇进行了详细地探讨。本期研讨班在热烈的讨论中圆满结束，与会师生各叙己见，会议氛围轻松热烈，为师生们未来的研究方向与研究方法提供了新的思路。

 

主讲人简介：

王晨宇，中国人民大学财政金融学院博士研究生，清华大学五道口金融学院国家金融研究院访问博士生。研究领域为公司金融、绿色金融。研究成果发表于Accounting and Finance、Applied Economics、Corporate Social Responsibility and Environmental Management以及《中国人口·资源与环境》等期刊。