金融学院第九届模拟面试大赛在4月份如期举行。在为期一个月的时间里，参赛选手经历简历筛选（初赛），复赛和决赛层层选拔。

经过对选手简历的严格筛选，模拟面试大赛复赛于4月22日下午进行，复赛邀请了宁波银行、滴滴以及东审会计师事务所的专业HR为选手进行一对一专业面试，参赛者结合自己的求职意向作自我陈述，以自信大方的态度回答面试官的提问。复赛从专业综合能力、表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力等五个方面进行评分考察，筛选出10位表现优秀的选手进入决赛。

4月28日下午，模拟面试大赛决赛在向东楼220举行，进入决赛的十位选手展开最终的角逐。决赛邀请到了上海浦东发展银行、泰康养老、中信建投证券股份有限公司、FESCO 扶You职上项目、毕马威五个公司的人力负责人为选手进行指导和点评。比赛包括自我介绍，无领导小组讨论以及多对一面试，形式和流程尽可能的还原真实面试场景。在前两轮的比赛之后，依据分数进行排名，六位选手脱颖而出进入到最后一轮的终面。最后一轮面试中的六位佼佼者面对评委们针对职场所提出的各种问题，沉着冷静地作出精彩回答，用自己的独特见解与思辨能力赢得了评委们的认可和同学们的阵阵掌声，最后评委们对选手的职场礼仪、专业技能、职业规划等方面作出专业点评，建议选手们提高应变能力，回答问题的逻辑性；对于专业知识要多学习，提高操作实践能力。最后，各位评委也对现场观众们的问题一一进行了回答，并且为大家深度介绍了金融领域各个公司、岗位人才招聘的具体要求，帮助各位同学明晰了行业需求与职业选择方向。

最终，金融学院第九届模拟面试大赛在评委、同学们的阵阵掌声中圆满落幕，2018级金融学2班的申佳莉同学以过硬的专业技能、良好的沟通能力获得一等奖。

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