2015年5月21日晚，金融学院研究生会实践部在明辨楼519会议室成功举办“职面金融”就业指导系列活动之第二期逼真面试工作坊。本次活动邀请的是青年职业发展协会的三位导师担任面试官，他们分别是原中国大学生志愿支教基金管委会主席周卫邦、海虹控股人力资源总监马老师以及职业面试官王冲，金融学院专职辅导员徐兰杰老师及31名研究生参加了本次活动。
本次逼真面试工作坊分为两组，第一组是银行面试，第二组是企业财务面试。第一组的银行面试从晚六点开始共持续两个多小时，面试全程分两轮进行。第一轮为无领导小组讨论，首先面试官向大家陈述面试要求，随后同学们严格按照规定流程进行了35分 钟的小组讨论。每位选手在讨论前有一分钟的陈述，之后大家各抒己见，在激烈讨论后小组成员达成一致意见并派出一位选手做了最后陈述。第一轮面试结束，面试 官要求每位同学分析自己在此环节的表现，并让其他选手对其提出建议。随后开展了第二轮的一对多面试，每位同学的一分钟自我介绍，之后面试官根据每一位同学 的简历和第一轮的表现进行了有针对性的提问。
第 二组企业财务面试从八点半开始直到十点半结束。面试活动同样分两轮进行，第一轮仍是无领导小组讨论，但是这组的选手相对与上一组的表现稍显逊色，整个讨论 环节在时间把控和过程推进中有所欠缺，最后匆匆达成了一致意见并做出最后陈述。在提问环节，面试官给出几道经典面试试题，每题限时一分钟让大家计算结果， 计算结束后每位选手说出自己的答案。之后面试官点评中，周老师犀利的指出大家各自存在的语言表达、礼仪礼貌、肢体语言、时间控制等问题，并从面试官角度解 读不同语言和动作中的深层含义，不仅有针对性的解答了同学的疑惑，为大家提供了丰富的面试技巧，更帮助同学们加强自我认识。
此次面试工作坊为金融学院研究生提供了逼真的面试经验，使每位同学都加深了在求职过程中对自我的认知及对企业招聘的了解。经过本次活动，相信每位同学已找出自己在求职面试中的不足，也希望同学今后不断改进与反思，全面提升能力与素养，在今后求职面试中展现更优秀的自己！