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雍红艳
主要成果

一、基本信息

雍红艳,博士,金融系,讲师

Email: yonnayong@cueb.edu.cn

二、教育背景

2019.09-2022.06 中国人民大学 经济学博士

2017.09-2020.06 中国人民大学 经济学硕士

2013.09-2017.06 南开大学 经济学学士、管理学学士

三、研究方向

公司财务、公司治理

四、工作经历

2022.07-至今 首都经济贸易大学金融学院 讲师

五、讲授课程

金融学,公司金融,公司治理

六、论文发表
《员工股东表决权归属与企业创新——基于员工持股计划管理模式的经验证据》,《会计研究》,拟录用待刊。

《实际控制人超额委派董事与公司控制》,《南开管理评论》,2023年第2期。

《企业发债与贷款成本》,《世界经济》,2022年第9期。

《中小股东一致行动改善了公司治理水平吗?》,《金融研究》,2022年第5期。

《限选条款设置中的股东角色与条款治理效果研究》,《中国工业经济》,2022年第3期。

《员工持股计划与CEO更迭:留住精英还是加剧内部人盘踞?》,《南方金融》,2021年第12期。

《员工持股计划的实施动机:激励还是防御》,《中国工业经济》,2021年第3期。

《金融市场化改革、金融监管与金融危机防范》,《财经问题研究》,2018年第6期。

七、研究项目

《传统文化视角下的家族企业代际传承模式研究》,首经贸新入职青年教师科研启动基金,主持人。

《“零成本”员工持股计划:实施动机与经济后果》,国家自然科学基金青年项目,主持人。

员工持股计划:动机、作用与设计,中国人民大学中央高校基本科研业务费资助项目,主持人。

八、学术会议

首届中国金融前沿学术论坛,北京(2021);

第十二届哈博.高校经管博士学术论坛,北京(2021);

天津大学第三届博士生论坛经济学分论坛,天津(2021);

中国产业经济论坛,泉州(2020);

第十届公司治理国际研讨会,天津(2019);

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