韩丰，国际金融系，博士，讲师
Email：hanfeng@cueb.edu.cn
办公室：明辨楼501
联系电话：010-83951905

2007.09-2011.07：首都经济贸易大学，金融学，学士
2011.08-2012.12：Syracuse University，Finance，硕士
2013.08-2017.05：University of North Texas，Finance，博士

2017年9月-至今：首都经济贸易大学金融学院，讲师

首都经济贸易大学：国际金融学（英语）、经济学原理（英语）、公司金融II (英语)、投资学（英语）、金融入门必备英语、金融风险管理
University of North Texas：Introduction to Finance and Financial Management；Financial Markets and Institutions

公司金融、公司治理

一、主要论文

Han F., Qin Q., Tian W., and Zhang, S. Corporate charter autonomy and firms' investment efficiency. China Economic Review, 2025: 102498.

Han F., Qin Q., Zhou S. Suppliers' AI adoption and customers' carbon emissions: firm-level evidence from China. Applied Economics, 2025, 57(24): 3281-3295.

Han, F., Qin, Q., and Peabody, S.D. Does incentive conflict between CEOs and CFOs benefit firms? Implications for corporate decision-making. Research in International Business and Finance , 2022, 63: 101774.

Han, F., Che, X., and He, E. Impact of pay disparities between chief executive officers and chief financial officers on corporate financial and investment policies. Journal of International Financial Management & Accounting , 2022, 33(1): 57-82

Han, F., Tee, K., Hao, S., and Xiong, R. Does unfairness reduce efficiency? Within-industry CEO pay inequity and firm efficiency in China, Finance Research Letters , 2024, 62: 105137.

二、主要著作

CFO Incentives and Corporate Policies，中国金融出版社，2021年3月

中国特色公司治理研究，首都经济贸易大学出版社，2022年6月

三、研究项目

北京市教育委员会社科计划一般项目：习近平新时代中国特色社会主义经济思想对公司治理理论的原创性贡献（已结项），主持，2022年1月至2024年7月

四、奖励

首都经济贸易大学金融学院教学贡献奖，2018

首都经济贸易大学课堂教学二等奖， 2019

首都经济贸易大学双语（全英文）教学示范课程，2019